Le médecin du travail est un acteur incontournable de la sécurité au travail. Il veille à la santé des salariés et conseille également l’employeur sur toutes les questions liées aux conditions de travail.

Le rôle du médecin du travail est exclusivement préventif. Il consiste à prévenir toute détérioration de la santé des travailleurs du fait de leur travail, notamment en surveillant leurs conditions d’hygiène du travail, les risques de contagion et leur état de santé, ainsi que toute menace pour la sécurité des tiers.

Quelles sont les tâches d’un médecin du travail ?

Le médecin du travail est spécialisé dans la relation entre la santé et le travail. Il s’efforce de trouver le juste équilibre entre les exigences (physiques et mentales) du poste et le potentiel d’emploi des salariés. Son rôle étant avant tout préventif

Parmi les taches d’un médecin du travail :

• Surveillance de la santé: examens médicaux visant à déterminer si un employé est médicalement apte à exercer ses fonctions
• Prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles
• Prévenir les problèmes au travail
• Conseiller sur les aménagements à apporter aux postes de travail en cas de problèmes de santé (temporaires) des salariés
• Créer des conditions de travail sûres pour les travailleuses enceintes et celles qui allaitent leurs nouveau-nés

Différence entre médecin du travail, médecin contrôleur

Le rôle du médecin du travail comme par exemple le président du Ciamt Philippe Goj, réside dans la prévention des maladies et troubles liés à l’exercice de la profession, non dans leur guérison. Par conséquent, il ne peut pas passer d’examens généraux.

Le rôle du médecin contrôleur ou  superviseur est de vérifier si les employés en congé de maladie sont vraiment trop malades pour remplir leurs fonctions et d’évaluer la période de leur absence. Il agit au nom de l’employeur du patient. L’examen médical a lieu au domicile du patient.